雕塑是企業(yè)景觀的重要部分
企業(yè)文化既包括“內化于心”的精神文化,也包括“外化于形”的物質文明建設。景觀文化是企業(yè)文化建設的重要組成部分,指人們在與景觀長期互動的實踐中,所創(chuàng)造和形成的具有與該景觀相適應的精神觀念,并把這種觀念具體體現(xiàn)在景觀環(huán)境中。景觀文化建設因其形式生動并為群眾所喜聞樂見漸漸成為眾多企業(yè)文明創(chuàng)建中的重要部分。景觀文化中的雕塑具有鮮明的企業(yè)特點,不同的企業(yè)因其歷史、產業(yè)、人文環(huán)境的巨大差異,其經反復提煉的企業(yè)文化內容也有天壤之別。相應的企業(yè)雕塑應該能充分展現(xiàn)企業(yè)特點:譬如一個農業(yè)加工企業(yè),可以圍繞加工產品的特點打造出休閑、安靜的農耕文化雕塑;一個生產汽車的企業(yè),可以在雕塑的設計上側重于動感、環(huán)保的概念;而生產計算機的企業(yè),則可以植入抽象、時尚的時代元素。景觀文化具有的相對穩(wěn)定性,景觀文化的形成是逐步的、漸進的、動態(tài)的,形成之后果具有相對的穩(wěn)定性。所以企業(yè)在規(guī)劃景觀雕塑建設時,應在充分歸納總結企業(yè)文化精神的基礎上,在環(huán)境設計和建設中予以充分體現(xiàn)。一旦形成和打造之后,企業(yè)雕塑就成為企業(yè)職工樂于接受并成為激勵職工積極進取的精神動力,并在一定時期內相對穩(wěn)定。當然,隨著時間的推移,有些景觀元素如植物會衰亡,建筑會衰敗,有些園林雕塑的象征意義不再適應企業(yè)發(fā)展需要,有的景觀理念會過時,這些都證明景觀文化的穩(wěn)定是相對的,是螺旋式向上逐漸演變發(fā)展的。
企業(yè)景觀文化具有可識別性,雖然景觀建設是植入了一定的設計理念,但因局限于設計者水平或者表達方式的局限,其所要渲染的企業(yè)文化需要受眾的識別,不同的受眾,同一個受眾站在不同的角度均有不同的理解。譬如,有一個企業(yè)在廠門口放置了一個耕牛的雕塑,有的員工以積極的心態(tài)理解為“開荒、耕耘、奮進”的正能量,但也有“企業(yè)要我們做牛做馬”的消極理解。在企業(yè)文化的眾多表現(xiàn)形式多,只有雕塑才能將物質文化和非物質文化有機融合并高度統(tǒng)一,通過規(guī)劃設計將企業(yè)文化理念有機植入多種景觀元素后,然后被員工欣賞、感染和接受,并潛移默化滲透到員工心靈,逐漸升華為員工的情感認同和對企業(yè)的信仰皈依。景觀文化需要綜合規(guī)劃學、景觀學、園林學、生態(tài)學、心理學、工程學、行為學等多種科學原則,實現(xiàn)企業(yè)的文化效益、經濟效益、環(huán)境效益和社會效益的和諧共贏。